关于印发《山东省煤矿井下采掘工作实行农民合同工制度的试行办法》的通知
作者:法律资料网 时间:2024-07-07 23:49:10 浏览:8491
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关于印发《山东省煤矿井下采掘工作实行农民合同工制度的试行办法》的通知
山东省政府
关于印发《山东省煤矿井下采掘工作实行农民合同工制度的试行办法》的通知
山东省政府
通知
省府同意省煤炭工业局、省劳动局拟订的《山东省煤矿井下采掘工作实行农民合同工制度的试行办法》，请在省属煤矿中组织试行。各有关部门要切实加强领导，注意总结经验。并将试行情况及时报告省煤炭工业局、省劳动局。
农民合同工的招收要纳入省里的招工计划。省劳动局（81）鲁劳社字第324号《关于为省煤炭企业招收新工人的通知》中下达的一千名农村协议工指标要按照此《试行办法》组织招收，省里不另行文。请抓紧安排落实，力争早日招收进矿，以保证今年我省煤炭生产任务的完成。
山东省煤矿井下采掘工作实行农民合同工制度的试行办法
在井下开采煤炭，条件艰苦，劳动繁重，为了保护劳动者的健康和保证煤矿劳动力及时更新，促进煤矿生产建设的发展，根据中央关于改革用工制度的精神，对煤矿企业采掘工人，除了实行固定工制度外，同时要实行农民合同工制度。为此，特制定本试行办法：
一、实行范围
煤矿的采煤、掘进（包括开拓延深）工作和煤矿基本建设矿井的井下掘砌工作，均可实行农民合同工制度。农民合同工不得调往采掘以外的工作岗位。
二、审批权限
煤矿招用的农民合同工必须纳入国家劳动计划。在中央和省下达的计划指标内，由省煤炭局根据煤矿需要提出分配方案，经省劳动局批准下达煤矿所在地劳动部门，由劳动部门商同煤矿安排招收。
三、对象条件
农民合同工必须是思想进步，身体健康，热爱劳动，年满二十至三十周岁的男性青壮年；要经本人申请，社队同意，由企业组织政审和体检合格，报农民合同工所在县（区）劳动部门批准后方可录用。
四、签订合同
煤矿招用合同工时，必须签订劳动合同。劳动合同由企业与本人、出工大队签订。合同三方都要按规定向司法公证部门提出公证申请，履行公证手续。合同一式若干份，除合同三方各持一份外，还要呈送出工所在县（区）劳动部门、公证部门以及企业主管部门各一份。
劳动合同必须明确规定合同年限、工资、劳保待遇、奖罚、各方职责以及企业与生产队、出工人的经济关系等。
五、合同期限
农民合同工期限为三年，合同期满，予以辞退。
合同工在工作期间，如发现不符合录用条件或违反企业的各项规章制度经教育不改者，企业有权解除合同，生产队应予接收。因此出现的缺员，可以经过出工所在地劳动部门批准另行安排补充。
六、工资待遇
合同工进矿要有六个月的熟练期（包括进行安全规程教育），熟练期间执行三级工标准工资，熟练期满后执行四级工标准工资。合同工可享受与固定工相同的下井津贴、夜班津贴和班中餐、奖励待遇。合同工副食补贴为每月二元五角。
合同工也可实行计件工资制度。
合同工在矿工作期间，符合探亲条件的每年给予二十天的假期（含往返路途），探亲期间发给本人标准工资，往返车船费由企业给予报销。
合同工在矿工作期间，煤矿每月应按合同工标准工资的百分之十向生产队交纳管理费。
合同工与生产队的经济关系，应根据生产队实行生产责任制的形式由生产队和本人协商确定，并记入合同。
七、劳动保护
合同工进矿后，要按照煤矿安全规程规定，必须接受不少于一个月的安全规程和生产技术知识教育，考试合格后，在有经验的工人带领下方能下井工作。
合同工在矿工作期间的劳保用品，按同工种标准发给。应发放的劳保用品由当地商业部门按使用人数供应。
八、口粮问题
合同工在矿工作期间不迁移户口和粮食关系。可将口粮交售给当地粮食部门，换取粮票（每人每月三十斤）。另由煤矿所在地粮食部门，凭省下达的用工计划和用工单位编造的花名册，每人每月补助二十六斤成品粮。粮色比例按定量人口供应。食油，按同工种标准供应。
九、病伤残亡待遇
合同工患病或非因工负伤，医疗期以三个月为限，限期内其医疗待遇与固定职工相同，工资按本人标准工资的百分之五十发给；满三个月后，由用工单位医务部门鉴定，尚未痊愈或医疗终结确定不能继续从事采掘工作者，一次付给一百五十元救济费，解除合同。
合同工因工负伤，医疗期间的工资和医疗待遇，参照固定工的规定办理。医疗终结根据劳动鉴定委员会鉴定结果办理：（1）确认部分丧失劳动能力，不能继续从事采掘工作者，根据丧失劳动能力的程度，一次付给因工致残抚恤费五百至一千元，解除合同；（2）按照山东省劳动局颁
发的《关于因工致残完全丧失劳动能力的鉴定标准（草案）》鉴定为完全丧失劳动能力的，由企业每月发给抚恤费三十六元，解除合同，回家休养，直至死亡为止。其中饮食起居需人扶助者，每月加发护理费十五至二十元。旧伤复发，治疗费据实报销。
合同工因工死亡由企业发给一百五十元的丧葬费，并按下列规定一次付给供养直系亲属抚恤费：供养一人者，发给一千五百元；二人者，发给三千元；三人以上者，发给四千五百元。因疾病或非因工死亡，由企业发给一百元的丧葬费和供养直系亲属三百元的一次性救济费。
十、职责范围
企业负责合同工的录用、思想工作、安全教育、组织生产和生活管理等事宜。
生产大队和生产队在合同工出工期间，应协助煤矿做好他们的思想政治工作，保证其家属与其他社员享受同样待遇。合同期满后，合同工由生产队负责接收并妥善安排其生产生活。
合同工要服从指挥调度，努力完成或超额完成生产任务，严格遵守企业的各项规章制度。
对执行合同中发生的纠纷，由当地法院或劳动部门调解、仲裁，或依照法律程序办理。
1982年5月25日
山东省人民代表大会常务委员会关于修改《山东省乡镇集体矿山企业和个体采矿管理办法》的决定
山东省人大常委会
山东省人民代表大会常务委员会关于修改《山东省乡镇集体矿山企业和个体采矿管理办法》的决定
山东省人大常委会
（1994年6月14日山东省第八届人民代表大会常务委员会第八次会议通过）
山东省第八届人民代表大会常务委员会第8次会议决定对《山东省乡镇集体矿山企业和个体采矿管理办法》作如下修改和补充：
一、法规名称修改为《山东省集体所有制矿山企业和个体采矿管理办法》。
二、第五条修改为：“省地质矿产行政主管部门，依法对全省矿产资源分配实施统一管理，负责全省矿产资源勘查、开采的监督管理和采矿许可证的统一制发工作。
“市（地）、县（市、区）地质矿产行政主管部门，负责本行政区域内矿产资源勘查、开采的监督管理工作。
“上级地质矿产行政主管部门有权对下级地质矿产行政主管部门违法的或者不适当的矿产资源勘查、开采管理行政行为予以改变或者撤销。
“有关主管部门应当协助地质矿产行政主管部门做好矿产资源勘查、开采的监督管理工作。”
三、第六条修改为：“集体所有制矿山企业可以开采下列矿产资源：
（一）不适于国家建设大、中型矿山的矿床及矿点；
（二）经国有矿山企业同意，并经其上级主管部门批准，在其矿区范围内划出的边缘零星矿产；
（三）矿山闭坑后，经原矿山企业主管部门确认可以安全开采且不会引起严重环境后果的残留矿体；
（四）国家规划可以由集体所有制矿山企业开采的其他矿产资源。
“集体所有制矿山企业开采前款第（二）项所列矿产资源时，必须与国有矿山企业签订合理开发利用矿产资源和矿山安全协议，不得浪费和破坏矿产资源，不得影响国有矿山企业的生产安全。”
四、增加第七条：“国家允许开办的私营矿山企业开采矿产资源的范围参照第六条的规定执行。”
五、第七条修改为：“个体采矿者可以采挖下列矿产资源：
（一）国家法律、法规允许采挖的零星分散的小矿体或者矿点；
（二）用作普通建筑材料的砂、石、粘土。”
六、增加第九条：“集体所有制矿山企业和个体采矿，必须服从全省的矿产资源规划。
“集体所有制矿山企业取得采矿权后，由有关县级人民政府予以公告，并责成有关部门和矿山企业埋设界桩或者地面标志。
“部门之间或者部门与地方之间，对同一矿区可以综合开采的不同矿种或者同一矿种不同层位的矿体的审批意见有争议的，由地质矿产行政主管部门裁决。”
七、第十一条修改为：“集体所有制矿山企业开采大中型金属和重要非金属矿床，大型建筑材料矿床，黄金、白银、煤、金刚石和具有特殊工业价值的矿床，由市（地）有关主管部门、地质矿产行政主管部门审查，省地质矿产行政主管部门复核同意，并根据有关主管部门的批准文件颁
发采矿许可证；其他矿床，由县（市、区）有关主管部门、地质矿产行政主管部门审查，市（地）地质矿产行政主管部门复核同意，并根据有关主管部门的批准文件颁发采矿许可证，报省地质矿产行政主管部门备案。
“独立选矿厂必须到市（地）地质矿产行政主管部门申办选矿登记手续。”
八、增加第十五条、第十六条：
⒈“第十五条 集体所有制矿山企业和个体采矿者有下列情形之一的，应当向原采矿登记管理机关申请办理变更登记手续，换领采矿许可证：
（一）变更开采范围或者矿区范围的；
（二）变更开采矿种或者开采方式的；
（三）变更企业名称的；
（四）法律、法规规定的其他情形。”
⒉“第十六条 采矿许可证有效期满，即自行失效。需要延续开采的，应当在有效期满前三个月内，向原采矿登记管理机关申办延续登记手续。”
九、增加第二十七条：“各级地质矿产行政主管部门应当会同有关部门加强对矿产品运销环节的监督管理。任何单位和个人不得收购、销售、运输无合法采矿权单位开采的或者个人开采的矿产品。
“销售矿产品应当使用税务部门监制的‘矿产品销售统一发票’。”
十、增加第三十四条、第三十五条：
⒈“第三十四条 擅自印制、伪造采矿许可证的，由省地质矿产行政主管部门没收其印制、伪造的证件和违法所得，并处以10000元以下罚款；情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。”
⒉“第三十五条 违反本办法有下列行为之一的，视情节轻重分别给予警告或者责令限期改正、处以10000元以下罚款、吊销采矿许可证的处罚；情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任：
（一）违反本办法第十五条规定，未申办变更采矿登记手续的；
（二）破坏、移动矿山企业矿区范围界桩或者地面标志的；
（三）收购、销售、运输无合法采矿权单位开采的或者个人开采的矿产品的；
（四）独立选矿厂未申办选矿登记手续的；
（五）违反本办法第二十八条规定，未经批准造成矿山关闭既成事实的。”
十一、第三十三条改为第三十六条，修改为：“本办法第三十二条规定的行政处罚，由县（市、区）以上工商行政管理部门决定。本办法其他条款规定的行政处罚，由县（市、区）以上地质矿产行政主管部门决定。
“罚款处罚，必须使用财政部门统一印制的罚款收据，罚款全部上缴同级财政，任何单位和个人不得截留、坐支和挪用。”
十二、根据《中华人民共和国矿产资源法实施细则》的规定，对第二十七条、第二十九条、第三十条、第三十一条的罚款额度和其他有关内容作相应的修改、补充。
十三、删去第九条、第二十条、第二十二条、第三十二条、第三十六条、第三十七条。
根据委员们的意见，对行政复议和主管部门依法行政的内容作出补充。
此外，根据《中华人民共和国矿产资源法实施细则》和本决定对部分条文的文字和条款的顺序作相应的调整和修改。
《山东省乡镇集体矿山企业和个体采矿管理办法》根据本决定作相应的修正，重新公布。
1994年6月14日
关于印发珠海市十强民营企业认定暂行办法的通知
广东省珠海市人民政府办公室
关于印发珠海市十强民营企业认定暂行办法的通知
珠府办〔2005〕35号
各区人民政府，经济功能区，市府直属各单位：
《珠海市十强民营企业认定暂行办法》已经市人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
珠海市人民政府办公室
二○○五年七月十三日
珠海市十强民营企业认定暂行办法
第一章 总 则
第一条 为贯彻落实《中共广东省委、广东省人民政府关于加快民营经济发展的决定》和《中共珠海市委、珠海市人民政府关于进一步加快民营经济发展的决定》精神，促进民营企业做大做强，制定本办法。
第二条 本办法所称民营企业是指私营企业、中国大陆自然人控股5l％以上所兴办的股份合作制企业、联营企业及有限责任公司。
第三条 珠海市十强民营企业的认定，从2005年开始，每两年认定一次。珠海市十强民营企业称号有效期为两年，在有效期内，企业有违法违规行为的，撤销其称号。
第二章 申报基本条件
第四条 企业住所在本市并经工商行政管理机关核准登记，注册资本在500万元（含500万元）以上，在本市依法经营。
第五条 企业在申报认定前两年，每年主营业务收入均达1亿元（含1亿元）以上，缴纳国税、地税税收总额500万元（含500万元）以上，利润总额500万元（含500万元）以上。
第六条 企业在申报认定前两年，无生产和经销假冒伪劣商品、无偷骗税和欠税行为，企业纳税信用等级达到B级（含B级）以上，企业无发生重大安全生产事故和重大环境污染事故、无拖欠员工工资及其他违法违规行为。
第三章 计分办法
第七条 珠海市十强民营企业的计分指标如下：
（一）经济运行指标及计分办法
1.主营业务收入：企业在申报认定前两年，每年主营业务收入达1亿元计35分，超过部分每500万元加1分，递次增加不足500万元的不加分。
2.利润总额：企业在申报认定前两年，每年应税利润总额达500万元计25分，超过部分每增加50万元加1分，递次增加不足50万元的不加分。
3.缴纳国税、地税税收总额：企业在申报认定前两年，每年缴纳国税、地税总额达500万元计25分，超过部分每增加50万元加1分，递次增加不足50万元的不加分。缴纳国税、地税税收总额不包括国家扶持的减免税和进口各项税收，并扣除出口环节退税。
4.净资产收益率（净利润／平均净资产）：企业在申报认定前两年，每年净资产收益率达到5％计10分；超过5％以上的，每增加1个百分点加1分。
（二）名牌、创新性指标及其计分办法
1.名牌产品：获国家名牌产品、驰名商标，每个计15分；获省名牌产品、著名商标，每个计5分；同一产品同是国家、省名牌产品，只按国家名牌产品计分。
2.专利：获中国专利金奖（优秀奖），每项计5分；获发明专利，每项计3分；获实用新型专利，每5项计2分；获外观设计专利，每5项计1分；获国外专利，每项计5分。
3.科技进步：获国家科技进步一等奖计5分，二等奖计4分，三等奖计3分；获省级科技进步奖计2分；获市级科技进步奖计1分。同一项目同获国家奖和省、市级奖的，只按国家奖计分。
第四章 认定程序
第八条 符合申报基本条件的企业向市中小企业局申报。申报材料包括：珠海市十强民营企业认定申报表、经会计师事务所审核出具的企业前两个年度的资产负债表、损益表、现金流量表及附注资料，税务部门认可的纳税凭证、企业法人营业执照复印件、工业企业创新成果证书复印件。以上材料各一式两份，并加盖公章。
市中小企业局依照本办法第七条的计分办法核实申报材料，计算得分，排定名次，拟定预选单位并予以公示，接受企业和社会各界的监督。
第九条 珠海市十强民营企业认定工作，由市促进民营经济发展联席会议办公室负责。联席会议办公室成员单位对申报认定企业进行核实，拟出推荐市十强民营企业名单，报市政府审批认定。
第五章 表彰、奖励、扶持
第十条 珠海市十强民营企业由珠海市人民政府颁发牌匾，并在主要新闻媒体公榜表彰及给予一定的奖励。
第十一条 珠海市十强民营企业的技术创新、技术改造、关键技术研发、农产品深加工、吸纳下岗人员再就业等项目，符合有关规定的，市有关职能部门优先纳入计划予以扶持。
第六章 附 则
第十二条 本办法由市中小企业局负责解释。
第十三条 本办法自公布之日起实施。
